La Ferdi, à partir d’une équipe permanente basée à Clermont-Ferrand, peut mobiliser un réseau d’une centaine de chercheurs de haut niveau, de renommée internationale dans le domaine de l’économie et du développement.
A travers les évènements qu’elle organise et auxquels elle participe, ses publications et ses relations partenariales, la Ferdi contribue à l’évolution des idées sur des sujets importants et variés, tels que les critères d’allocation géographique de l’aide, la façon de traiter la vulnérabilité des économies et la fragilité des États, l’efficacité des politiques internationales mises en œuvre en faveur des pays les moins avancés (PMA), ou encore les questions liées à la fiscalité pour le développement.
Les activités de la Ferdi sont motivées et guidées par trois ambitions : promouvoir l’excellence de la recherche, rapprocher la réflexion et la décision, renforcer les capacités notamment au Sud.
CONTEXTE
Le projet Savoirs éco en Tunisie, financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Expertise France, a pour objectif d’appuyer le débat public sur les enjeux économiques en Tunisie en soutenant les structures qui produisent les savoirs économiques (SPSE).
La Fondation pour les études et recherches sur le développement international (Ferdi), partenaire de référence d’Expertise France pour cette initiative, met en œuvre un programme de mentorat pour accompagner la production de policy briefs sur les enjeux économiques et de développement durable en Tunisie.
Dans cette perspective, la Ferdi recrute cinq mentors qui auront pour mission d’accompagner les cinq projets lauréats.
OBJECTIFS DU MENTORAT
Objectif général
Le programme de mentorat vise à apporter un soutien technique sur une période de sept mois à la production, la diffusion et la valorisation d’analyses rigoureuses et accessibles sur les enjeux économiques et de développement durable en Tunisie.
Objectifs spécifiques
[1] Les porteurs de projet suivront, au cours du mois d’avril, une formation à distance intitulée « Méthodologie de la recherche en économie et communication » organisée par l’Institut des Hautes études du développement durable.[2] Cet accompagnement sera proposé par le Global Development Network.
La Ferdi recrute pour son institut de formation, l'Institut des Hautes Études du Développement Durable (IHEDD), un ou une gestionnaire administratif des formations.
Poste en CDD à objet défini (OD) de 36 mois. A pourvoir dès que possible.
Lieu : : Ferdi-IHEDD - 63 boulevard François Mitterrand - 63000 Clermont-Ferrand (France)
Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil (équivalent temps plein).
L'IHEDD propose un programme de formations diversifié, principalement à destination des acteurs du développement des pays en développement, notamment d’Afrique subsaharienne.
- Formations courtes qualifiantes (en présentiel, à distance ou hybrides)
- Formations à la demande
L’IHEDD mobilise les meilleurs experts internationaux (académiques et professionnels), collabore avec des instituts d’enseignement supérieur et des organisations internationales et régionales du Nord et du Sud travaillant à la réflexion et la mise en oeuvre des politiques de développement international.
Ce poste est sous la responsabilité de la direction de l’IHEDD : Céline de Quatrebarbes et Philippe Messéant.
Mission principale
Le/La titulaire du poste aura pour mission d’assister la direction de l’IHEDD pour réorganiser et prendre en charge la coordination administrative des projets de formation et certaines tâches de gestion. Il/elle reverra les procédures et le système d’informations pour le suivi de la bonne exécution des projets, notamment les nouveaux projets (y compris le maintien de la certification Qualiopi) et, en lien avec la Direction administrative et financière, pour la centralisation et la qualité des informations administratives et financières.
🎯 Profil recherché
Diplôme en Gestion (Bac +2 ou +3) ou DUT Gestion
Minimum 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un organisme de formation, avec des compétences avérées en gestion administrative, juridique et gestion financière (suivi budgétaire etc).
📌 Compétences
Maîtrise des outils de gestion (Excel, plateformes collaboratives, logiciels de gestion de projet)
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Capacité d’adaptation au changement
Connaissance des procédures d’audit et de conformité
Aisance relationnelle
Capacité à gérer des relations contractuelles et administratives avec des partenaires externes
Principales responsabilités
Dans le cadre des missions décrites ci-dessous, il est attendu de la personne recrutée qu’elle propose et, le cas échéant, mette en œuvre des ajustements aux méthodes de travail afin d’améliorer la productivité, la qualité des livrables et de répondre à l’évolution des activités de l’IHEDD dans un environnement en mutation.
↪ Organisation des réunions et gestion des comptes rendus :
↪ Suivi de la programmation annuelle des formations :
↪ Gestion des pièces administratives et conformité pour les audits :
↪ Collecte des statistiques des formations – tenue d’un tableau de bord :
↪ Suivi financier des projets de formation :
↪ Gestion administrative des formations sur mesure et contrats :
↪ Préparation des éléments pour les organismes certificateurs :
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Philippe Messeant, directeur administratif de l'IHEDD : philippe.messeant@ferdi.fr
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau jusqu’au 15 février.
Deux offres de stage en cours :
