Jobs and internships

La Fondation pour les études et recherches sur le développement international (Ferdi), reconnue d’utilité publique, a pour vocation de promouvoir la recherche et la réflexion sur le développement international durable et les politiques qui y contribuent. Depuis sa création en 2003, la Ferdi est devenue un think-tank très présent dans les débats sur le développement.

La Ferdi, à partir d’une équipe permanente basée à Clermont-Ferrand, peut mobiliser un réseau d’une centaine de chercheurs de haut niveau, de renommée internationale dans le domaine de l’économie et du développement. 

A travers les évènements qu’elle organise et auxquels elle participe, ses publications et ses relations partenariales, la Ferdi contribue à l’évolution des idées sur des sujets importants et variés, tels que les critères d’allocation géographique de l’aide, la façon de traiter la vulnérabilité des économies et la fragilité des États, l’efficacité des politiques internationales mises en œuvre en faveur des pays les moins avancés (PMA), ou encore les questions liées à la fiscalité pour le développement.

Les activités de la Ferdi sont motivées et guidées par trois ambitions : promouvoir l’excellence de la recherche, rapprocher la réflexion et la décision, renforcer les capacités notamment au Sud.

Postes à pourvoir

Gestionnaire administratif.ve des formations

La Ferdi recrute pour son institut de formation, l'Institut des Hautes Études du Développement Durable (IHEDD), un ou une gestionnaire administratif des formations.

Poste en CDD à objet défini (OD) de 36 mois. A pourvoir dès que possible.
Lieu : : Ferdi-IHEDD - 63 boulevard François Mitterrand - 63000 Clermont-Ferrand (France)
Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil (équivalent temps plein). 

L'IHEDD propose un programme de formations diversifié, principalement à destination des acteurs du développement des pays en développement, notamment d’Afrique subsaharienne.

- Formations courtes qualifiantes (en présentiel, à distance ou hybrides)
- Formations à la demande

L’IHEDD mobilise les meilleurs experts internationaux (académiques et professionnels), collabore avec des instituts d’enseignement supérieur et des organisations internationales et régionales du Nord et du Sud travaillant à la réflexion et la mise en oeuvre des politiques de développement international.

Ce poste est sous la responsabilité de la direction de l’IHEDD : Céline de Quatrebarbes et Philippe Messéant.

Mission principale
Le/La titulaire du poste aura pour mission d’assister la direction de l’IHEDD pour réorganiser et prendre en charge la coordination administrative des projets de formation et certaines tâches de gestion. Il/elle reverra les procédures et le système d’informations pour le suivi de la bonne exécution des projets, notamment les nouveaux projets (y compris le maintien de la certification Qualiopi) et, en lien avec la Direction administrative et financière, pour la centralisation et la qualité des informations administratives et financières.

🎯 Profil recherché

Diplôme en Gestion (Bac +2 ou +3) ou DUT Gestion

Minimum 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un organisme de formation, avec des compétences avérées en gestion administrative, juridique et gestion financière (suivi budgétaire etc).

📌 Compétences

Maîtrise des outils de gestion (Excel, plateformes collaboratives, logiciels de gestion de projet)

Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Capacité d’adaptation au changement

Connaissance des procédures d’audit et de conformité

Aisance relationnelle

Capacité à gérer des relations contractuelles et administratives avec des partenaires externes

Principales responsabilités
Dans le cadre des missions décrites ci-dessous, il est attendu de la personne recrutée qu’elle propose et, le cas échéant, mette en œuvre des ajustements aux méthodes de travail afin d’améliorer la productivité, la qualité des livrables et de répondre à l’évolution des activités de l’IHEDD dans un environnement en mutation. 

↪ Organisation des réunions et gestion des comptes rendus : 

  • Planifier les réunions d'équipe
  • Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions.


↪ Suivi de la programmation annuelle des formations : 

  • Suivre la mise en oeuvre de la programmation annuelle des formations (organisation et budget)
  • Veiller à ce que toutes les parties prenantes aient accès aux informations nécessaires à travers la mise en place et le suivi des dossiers partagés


↪ Gestion des pièces administratives et conformité pour les audits :

  • Centraliser les documents administratifs et les justificatifs dans des dossiers partagés, notamment en prévision d’audits 
  • Préparer les contrats des intervenants aux formations de l’IHEDD en amont de la validation par le service administratif de la Ferdi


 ↪ Collecte des statistiques des formations – tenue d’un tableau de bord :

  • Centraliser et compiler les statistiques de suivi des formations (présentiel et à distance) – calculer les indicateurs pour les rapports techniques
  • S’assurer de leur conformité et centraliser les comptes rendus de suivi pour les rapports d’activités
  • Relire et valider les rapports (Compte rendus techniques) pour garantir leur qualité et leur conformité par rapport au besoin des processus d’évaluation


 ↪ Suivi financier des projets de formation :

  • Assurer un suivi financier par formation et global des activités de l’IHEDD en collaboration avec le service comptable
  • Apporter un appui administratif lors des audits ou des rapports financiers


↪ Gestion administrative des formations sur mesure et contrats :

  • Rédiger et envoyer les devis pour les demandes de formation sur mesure.
  • Rédiger les contrats des prestataires et intervenants sur la base des informations fournies.
  • Préparer et suivre les négociations contractuelles avec les partenaires


↪ Préparation des éléments pour les organismes certificateurs :

  • Préparer les éléments nécessaires à la déclaration des activités de l’IHEDD auprès des organismes certificateurs et de l'administration
  • Relation administrative avec les universités ou écoles partenaires pour des projets ad hoc (création de diplômes universitaires)


Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Philippe Messeant, directeur administratif de l'IHEDD : philippe.messeant@ferdi.fr 
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau jusqu’au 15 février.

Assistant.e de recherche en économie du développement – Observatoire de la compétitivité durable

Mission

L’assistant.e de recherche contribuera aux activités de recherche développées par les chercheurs confirmés de la Fondation. Il/elle travaillera en particulier sur l’Observatoire de la compétitivité durable de la Ferdi, instrument de mesure de l’intégration des économies africaines à l’économie mondiale. 

L’assistant.e de recherche sera pleinement impliqué dans l’actualisation des données de l’Observatoire ainsi que dans l’élaboration de notes et rapports mobilisant ces données. 

Activités

L’assistant.e de recherche aura pour principales tâches de :

  • Construire et actualiser des bases de données macroéconomiques et microéconomiques pour alimenter l’Observatoire de la compétitivité durable 
  • Réaliser des travaux statistiques et économétriques sur des thèmes relatifs à la compétitivité ;
  • Participer à la rédaction et à la mise en forme de rapports, notes conceptuelles et documents techniques ;
  • Réaliser des recherches bibliographiques et rédiger des revues de littérature / bibliographies ;
  • Appuyer les chercheurs dans le suivi et la mise en œuvre des projets (organisation de réunions, déplacements, évènements, etc). 

Diplôme et compétences requises

  • Master en économie ou équivalent (le poste d’assistant.e de recherche n’est pas destiné à des candidat.es en cours de doctorat ou ayant déjà obtenu leur doctorat) ;
  • Compétences en économétrie et traitement de données ;
  • Maîtrise de R / Stata, une connaissance de Python serait un plus ;
  • Compétences en suivi et gestion de projets ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, notamment écrits.

Qualités demandées

  • Fort intérêt pour les sujets liés au développement et aux économies africaines ;
  • Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles ;
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer.

Caractéristiques du poste

CDD de 12 mois à temps plein, basé à Clermont-Ferrand. Salaire brut annuel entre 30 000 et 33 000€, selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. 

Le poste étant basé à Clermont-Ferrand, le/la candidate devra être en possession d'un titre de séjour lui permettant de travailler en France.  

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à Audrey-Anne de Ubeda, responsable de la coordination des programmes de recherche : a-anne.de_ubeda@ferdi.fr. Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau jusqu’au 1er février.  

Offres de stage

Trois offres de stage en cours :